
Vår styrka ligger i våra lokalfackliga företrädares kompetens och engagemang, säger DIK-ordföranden Karin Åström-Iko
Att vara lokal facklig företrädare innebär att du företräder dina arbetskamrater i relation till arbetsgivaren. Det kan gälla löneförhandlingar, omorganisationer, arbetsmiljö, medbestämmande, mediekontakter och mycket annat. Uppdraget är ansvarskrävande, men också lärorikt och givande, och stundtals väldigt roligt. Är du nyfiken på vad det innebär, fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig.
DIK:s viktigaste uppdrag, att bevaka medlemmarnas arbetsvillkor, utförs av de lokala fackliga företrädarna. För att de ska kunna göra ett bra jobb får de stöd från andra lokala fackliga företrädare och från DIK:s kansli. DIK ger också särskilda utbildningar för dig som blir facklig företrädare. Läs mer på www.dik.se/FackligUtbildning
Fyll i formuläret nedan så kommer en ombudsman från DIK att kontakta dig och berätta vad det innebär att vara fackligt förtroendevald.
Foldrar och faktablad till stöd för dig i ditt fackliga uppdrag.
Revidera stadgarna?
Vi rekommenderar lokala fackföreningar att använda sig av normalstadgar. De är något olika för DIK-föreningar i privat sektor respektive Saco-S-föreningar i statlig sektor.