Anställningsvillkor

DETTA GÄLLER FÖR DIN ANSTÄLLNING

Dina villkor i arbetslivet regleras av lagar och avtal. Ytterligare rättskällor utgör tjänstereglementen eller instruktioner som gäller för arbetsplatsen, ofta ensidigt formulerade av arbetsgivaren. Till raden av rättskällor brukar också läggas sedvänja i en bransch eller ett avtalsområde.

DIK arbetar på flera olika plan – genom kollektivavtal, opinionsbildning, individuellt förhandlingsstöd, etc – för att förbättra din lön och dina anställningsvillkor.

ARBETSTID Övertid, flextid, jourtid, etc	BISYSSLA Regler för extraknäck, etc
DISTANSARBETE Jobba hemma, pendelavdrag, dubbelt boende, etc	FÖRÄLDRALEDIGHET Havandeskapspenning, föräldrapenning, jämställdhetsbonus, etc
PENSION Tjänstepension, förtidspension, orangea kuvertet, etc	TRAKTAMENTE Tjänsteresor, övernattningar, ersättningsnivåer, etc
UPPHOVSRÄTT Idéskydd, verkshöjd, nyttjanderätt, etc	UTLANDSARBETE Övergångsregler för a-kassa, traktamente, etc