Semesterersättning
Om du arbetar en kortare period, till exempel sommarjobbar, och inte tar ut någon semester har du rätt till semesterersättning. Hur stor denna ersättning är varierar beroende på om du arbetar i privat eller offentlig sektor, men den är minst tolv procent av din lön.
Här är ett enkelt exempel på hur du kan beräkna din semesterersättning:
Du har arbetat en sommar och tjänat20 000 kronor. Då har du rätt till ett tillägg på minst2 400 kronor. Du har rätt att få ut totalt22 400 kronor från din arbetsgivare.
Läs mer på www.dik.se/semester eller kontakta DIK:s medlemsjour för att få information om vilken semesterersättningsnivå som gäller för just dig.
Nyheter
Nytt avtal med Bemanningsföretagen
23 maj 2013 Avtal 2013. Nytt avtal med Bemanningsföretagen inom Almega avseende tjänstemän för tiden 1 maj 2013 till och med den 30 april 2016."Hellre smart och smidig än stor och orörlig!"
24 apr 2013 Magnus Berg. En av mina uppgifter på DIK är att förhandla centrala kollektivavtal för DIK:s och Sacos medlemmar. Mina områden är bland annat ideella organisationer, scenkonstområdet och public service-bolagen. Just nu är det bråda tider att få klart de nya avtalen för 2013!
Tjänstledighet
24 apr 2013 Fem frågor om.I vissa skeenden i livet kanske du behöver vara ledig ett tag från ditt arbete. Vilka möjligheter finns det? Ping listar fem vanliga skäl till att ansöka om ledigt.
Foto:
Jens Magnusson
