KONTAKTA OSS
PRESS
ANNONSERA
PRENUMERERA
IN ENGLISH
MINA SIDOR
DIK:s mentorprogram
OVÄNTADE MÖTEN ÖVER YRKESGRÄNSERNA
DIKs mentorprogram vänder sig till dig som vill utvecklas i ditt yrke och som person. I mentorskapet ryms samtal om karriär och arbetsliv, stöd och erfarenhetsutbyte. Du får chans att bygga ut ditt nätverk. Programmet vill skapa oväntade möten över yrkes-, generations- och sektorsgränser. Nästa mentorprogram startar hösten 2010, antagningstiden gick ut 7 maj.
Mentorprogrammet pågår under ett år. Det inleds med introduktioner för adepter och mentorer och ett gemensamt seminarium. Under året träffas du och din mentor/adept enskilt ungefär en gång i månaden. Alla deltagare samlas dessutom för gemensamma seminariedagar i mitten och slutet av programmet.
DIK kopplar ihop mentorer och adepter med varandra genom att söka efter gemensamma nämnare. En ambition är matcha mentorer och adepter över yrkesgränser för att ge nya infallsvinklar i samtalen. Flera av programmets mentorer kommer därför från andra branscher än DIKs vanligaste.
PROGRAM | för mentorprogrammet 2010-2011
Att vara adept
Som adept får du tillgång till ett erfaret bollplank som stöd till dig i din personliga och professionella utveckling. Din mentor kan inspirera dig till nya tankar om din karriärutveckling och bidra med kontakter.
Programmet riktar sig till dig som:
- har en anställning och där examen ligger några år bakåt i tiden
- har en vilja att utvecklas och se nya möjligheter i yrkeslivet
- är beredd att avsätta tid och engagemang för att uppnå dina mål med programmet.
Att vara mentor
Mentorsrollen ger en möjlighet att dela med dig av dina erfarenheter och ditt kunnande till en adept i början av sin yrkesbana. Mentorskap är utvecklande för både mentor och adept. Adeptens frågor ger dig nya infallsvinklar på din kompetens och tillfälle att reflektera över dina erfarenheter. Dessutom utvecklar du ditt ledarskap och vidgar ditt nätverk.
Programmet riktar sig till dig som:
- vill bidra till adeptens personliga och professionella utveckling
- vill dela med dig av dina erfarenheter och kontaktnät
- har tid att avsätta för att vara mentor under ett år.
Vad vinner arbetsgivaren?
Anställda som medverkar i mentorprogram kan ge en vitamininjektion till den egna verksamheten. Mentorskap är långsiktig kompetensutveckling. Adepten får en erfaren diskussionspartner utanför den egna arbetsplatsen som ger sitt perspektiv på frågor som uppkommer i profession, karriär och arbetsliv.
Det är inte mentorns roll att styra adepten eller att gå in i dess organisation. Mentorn utvecklar sitt ledarskap och fördjupar reflektionerna om sina egna erfarenheter. Medverkan i ett mentorprogram innebär också tillgång till nätverk som kan vara användbara för den egna verksamheten.
DELTAGANDE
Deltagande i programmet är gratis. Du behöver dock ha klartecken från din chef att söka programmet så att du kan delta i möten med din mentor/adept och gemensamma seminariedagar på arbetstid. De gemensamma seminariedagarna sker i DIK:s konferensvåning i Stockholm. Resor till dessa dagar bekostas inte av DIK. Upp till 25 mentoradeptpar antas i programmet.
För mer information om mentorprogrammets upplägg och idé, kontakta Linnéa Lilja, DIK, tel 08-466 24 39, e-post linnea.lilja@dik.se
Läsarnas kommentarer:
Har upptäckt detta nu, långt efter den 7 maj. Är det fulltecknat?
Annica
Hej!
Ja, jag förstår att det skulle vara lättare att delta om mentorprogrammet kunde ha sina tre seminariedagar i Malmö, Göteborg eller andra platser i Sverige. Beklagar att vi inte kan erbjuda det i dagsläget.
Vi är visst rätt många intresserade i Malmö...
Hej! Det skulle vara mycket lättare att delta om det fanns på andra orter, i mitt fall Göteborg.
Hej,
Det här är ju tredje gången vi kör mentorprogrammet och nu liksom de tidigare gångerna har vi haft sökande från hela Sverige. När vi sätter ihop adeptgruppen försöker vi också få så stor spridning som möjligt; yrkesmässigt, geografiskt och vad gäller arbetsmarknadssektor.
Ambitionen är alltid att mentorer och adepter ska bo eller jobba så nära varandra som möjligt för att det ska vara lätt för dem att ses. Det är ju mentor och adept som ses mest under programmet. Dock ingår också tre seminariedagar under programmet och de är förlagda till Stockholm. Så tre dagar under mentorskapsåret är i Stockholm och de övriga ca 10-12 träffarna med mentorn är "hemma" hos er.
Hoppas att ni har möjlighet att söka!
Hej! Jag bor i Halmstad och önskar med att det skulle finnas mentorsprogram i Malmö eller Göteborg.
Nog är vi tillräckligt många här uppe oxå?
Jag tycker det låter väldigt intressant och givande, men finns också i Malmö. Det vore super om vi kunde ha ett programupplägg här med!
Hej!
Jag skulle gärna vilja vara en del av ert mentorsprogram, men har lite svårt att ta mig till stockholm så ofta. Finns det några planer på ett liknande program i Malmö?
Hej Annica,
Ja, tyvärr är hela programmet fullt. Nästa programomgång utannonseras om ett drygt år. Välkommen att söka då!