Din lön & ditt lönesamtal

Lönesamtalet ska handla om på vilket sätt ditt arbete bidrar till att uppnå målen för verksamheten. Behöver du hjälp inför ditt lönesamtal kontakta DIK:s medlemsjour.
Jann Lipka

Lön är ersättning för utfört arbete. Din lön ska avspegla din kompetens, dina arbetsuppgifter och resultatet av ditt arbete. Anställningsvillkoren regleras av lagar, men kan också förbättras genom förhandlingar och avtal

Lön och anställningsvillkor är också ett sätt att kommunicera, ett sätt för din arbetsgivare att visa uppskattning och ge återkoppling på det arbete du utför. DIK arbetar på flera olika plan – genom kollektivavtal, opinionsbildning, individuellt förhandlingsstöd, etc – för att förbättra din lön och dina anställningsvillkor.

Nyheter

Vad händer i avtalsrörelsen?

Hallå Anna Steen.

Nu är avtalsrörelsen igång på flera sektorer. Första april ska avtalen på privat sektor vara klara. Anna Steen är DIK:s förhandlingschef.

Foto: DIK

Arbetar du på KPMG?

Arbetar du, eller har du tidigare arbetat, på KPMG? Vi söker dig som i din anställning på KPMG har erhållit bonus sedan 2002-01-01 och senare.

Läge för en ny titel?

Analys från 2011 års löneenkät Att byta befattning och/eller befattningsnivå ser ut att vara ett steg i rätt riktning för den som vill förbättra sin löneutveckling.