Din lön & ditt lönesamtal

Lönesamtalet ska handla om på vilket sätt ditt arbete bidrar till att uppnå målen för verksamheten. Behöver du hjälp inför ditt lönesamtal kontakta DIK:s medlemsjour.
Jann Lipka

Lön är ersättning för beställt och utfört arbete. Din lön ska avspegla din kompetens, dina arbetsuppgifter och resultatet av ditt arbete. Anställningsvillkoren regleras av lagar, men kan också förbättras genom förhandlingar och avtal.

Lön och anställningsvillkor är också ett sätt att kommunicera, ett sätt för din arbetsgivare att visa uppskattning och ge återkoppling på det arbete du utför. DIK arbetar på flera olika plan – genom kollektivavtal, opinionsbildning, individuellt förhandlingsstöd, etc – för att förbättra din lön och dina anställningsvillkor.

Dela:

Nyheter

Tjänstledighet

Fem frågor om.

I vissa skeenden i livet kanske du behöver vara ledig ett tag från ditt arbete. Vilka möjligheter finns det? Ping listar fem vanliga skäl till att ansöka om ledigt.

Foto: Jens Magnusson

Akademikerförbunden har tecknat nytt avtal

Avtal 2013. Akademikerförbunden har träffat avtal för Almega Tjänsteföretagen/Medieföretagen samt Revisions- och Konsultföretagen.

Kriterier för individuell lönesättning

Rapport och webbseminarium. Allt fler omfattas av individuell lönesättning. Men för att det ska fungera krävs tydliga kriterier och bedömningsmodeller.