Logoped

Lönenivån för logopeder varierar beroende på tjänstens svårighetsgrad och den enskildes kompetens och erfarenhet. Löneutvecklingen skiljer sig också mellan olika arbetsmarknadssektorer. Läs mer på www.dik.se/lonestatistik.

Framtidsutsikter

Idag råder balans mellan efterfrågan och tillgång på logopeder på arbetsmarknad. DIK:s och Svenska Logopedförbundets prognos indikerar att det kommer att råda balans även när de som idag påbörjar logopedutbildningar kommer ut på arbetsmarknaden och ska börja söka jobb runt år 2014-2015.

Arbetsmarknaden och behovet av logopeder varierar över hela landet. Nya verksamhetsområden har tillkommit under senare år, bland annat inom olika kommunala verksamheter och hjälpmedelsservice. Konsult- och handledningsverksamhet blir också allt vanligare. En viss ökning av tjänster sker inom flera områden, bland annat habiliterings- och omsorgsverksamheten och vården av personer med ät-och sväljsvårigheter, där det råder en viss efterfrågan på logopeder.

Även på de så kallade språkförskolorna – specialskolor för barn med grava språkstörningar – saknas logopedresurser. Vidare anlitas logopeder allt oftare inom grundskolan för utredning av barns tal och språk samt dyslexi. Logopedisk kompetens behövs även utanför de traditionella verksamhetsområdena till exempel inom företag som arbetar med kommunikation i största allmänhet.

Än så länge är det få logopeder som söker sig till, och hamnar i, samhällssektorer utanför den offentliga sektorn, men det går att skönja en utveckling mot en bredare arbetsmarknad för logopeder. En sådan utveckling kommer sannolikt att medföra högre medellöner, ökad lönespridning och vidare karriärmöjligheter. Arbetsmarknaden kännetecknas av små skillnader mellan hög- och lågkonjunktur.

Prognosens osäkerhet uppskattas till 3 på en skala mellan 1 och 5, där 1 på skalan innebär mycket låg grad av osäkerhet och 5 innebär mycket hög grad av osäkerhet.