Mina sidor
Kontakt
Press
Start
Om DIK
Yrke & karriär
Service & förmåner
Anställning & avtal
Din lön
Kalendern
Artiklar taggade med Kollektivavtal
Nu är det klart!
1 maj 2012
Avtalet gäller till exempel handikapporganisationer, kooperativa organisationer och andra ideella organisationer.Avtalsperioden är ett år och garanterar en kollektiv löneökning om minst 2,8 procent. En central fråga har varit nytt löneavtal för Akademikerna. En arbetsgrupp ska nu tillsättas i syfte...
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
,
Lön och anställningsvillkor
0
Egna avtalsvillkor inom staten
26 apr 2012
De flesta myndigheter har avtal om anställningsvillkor som passar för just deras verksamhet. Det gäller framför allt reglerna för arbetstiden. Grunden för dessa avtal finn i det centrala avtalet, ALFA-T, som de centrala parterna Saco-S och Arbetsgivarverket kommit överens om. Saknas lokalt avtal...
Etiketter:
Kollektivavtal
,
Statlig sektor
0
Har du arbetat på Ernst & Young?
28 mar 2012
Vi söker därför kontakt med dig som är DIK-medlem och som har haft anställning på Ernst & Young sedan 2002-01-01, men inte längre arbetar kvar. Är du berörd, kontakta ombudsman Magnus Berg via forumläret här på sidan eller direkt: magnus.berg@dik.se.
Etiketter:
Lön
,
Kollektivavtal
,
Lön och anställningsvillkor
0
Skola, utbildning och folkhögskola
28 feb 2012
Nedan följer en kort sammanfattning av Akademikerförbundens yrkanden.Akademikerförbundens yrkanden i korthet:Ettårig avtalsperiod.Garanterat löneutrymme om X % för 2012 års lönerevision. Siffran preciseras senare vid förhandlingarna.Förbättrad skrivning i löneavtalet om löneutveckling för...
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
0
Avtalsförhandlingarna på IDEA-området
28 feb 2012
Vi presenterade övergripande och inledningsvis våra yrkanden som berör ett stort antal medlemmar inom Akademikerförbundens 13 SACO förbund. Några särskilt angelägna frågor för oss på IDEA området är; att begränsa de långa tidsbegränsade anställningarna, att få till stånd ett nytt...
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
0
Avtalsområde Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen
28 feb 2012
Nedan följer en kort sammanfattning av Akademi-kerförbundens och arbetsgivarnas yrkanden.Akademikerförbundens yrkanden:Vid allmän visstidsanställning och/eller som vikarie i sammanlagt mer än två år övergår anställningen till en tillsvidare anställning.Överenskommelse om bortavtalad...
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
0
Avtalsområde Svensk Handel
28 feb 2012
Akademikerförbundens yrkanden i korthet:Avtalsperiod 12 månaderÅterställande av lönerevisionsdatum till den 1 majVisstidsanställningar ska begränsas till max 2 år, därefter ska de övergå till en tillsvidareanställning.Övertidskompensation ska kompenseras med 5 dagar och inte 3 dagarPartsgemensamt...
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
0
Vad händer i avtalsrörelsen?
22 feb 2012
Vad händer i avtalsrörelsen, har ni börjat förhandla?– Vi har startat på privat och kommunal sektor och med arbetsgivarorganisationen KFS som länsmuseerna tillhör. Den statliga avtalsrörelsen kommer igång först i höst.Berätta, hur går det till?– DIK förhandlar tillsammans med flera...
Etiketter:
Anders Regnell
,
Avtalsrörelsen 2012
,
DIK forum 2012 nr 2
,
Lön
,
DIK forum 2012
,
Kollektivavtal
,
DIK forum
,
Lön och anställningsvillkor
,
Medlemsförmåner
2
De bloggar om avtalsförhandlingarna
8 feb 2012
Om ni vill följa äventyren i avtalsförhandlingen på Idea-området (ideella och idéburna organisationer), där Maria Kylberg från SSR och Magnus Berg från DIK förhandlar för Akademikerförbunden, kolla här: Ideabloggen.se
Etiketter:
Avtalsrörelsen 2012
,
Kollektivavtal
,
Lön och anställningsvillkor
,
Medlemsförmåner
0
Omställningsavtal för kommuner och landsting
27 okt 2011
Omställningsavtalet är ett trygghetsavtal som kommer att ge ekonomiska omställningsförmåner, tid och rådgivning eller handledning under uppsägningstiden för att ställa om till nytt arbete vid arbetslöshet. Avtalet bygger på att arbetstagaren själv aktivt verkar för att få ett nytt arbete....
Etiketter:
Kommunal sektor
,
Landstingssektor
,
Uppsägning
,
Kollektivavtal
0
1
2
nästa ›
sista »
Annons
