Kan jag vara kvar i DIK på en Unionen-arbetsplats?

Du har rätt att tillhöra vilket fack du vill, men arbetsgivaren är skyldig att ge alla anställda lika villkor utifrån det kollektivavtal han är bunden av. De villkor som gäller i det avtalet skall gälla även dig oavsett facktillhörighet.

DIK har samma möjlighet som i vilket annat fall att hjälpa dig med avtalsfrågor, förhandling i individuella frågor, rådgivning och annat stöd. Fördelen med DIK är att vi kan dina yrkesfrågor och att vi verkar på alla arbetsmarknadens sektorer. Då behöver du inte byta fack även om du byter arbetsgivare. I DIK kan du dessutom vara medlem som student, arbetstagare, chef, egenföretagare och pensionär. Unionen är ett stort TCO-förbund på privat sektor inom branscher där DIK har många medlemmar. Även Saco-förbunden, där DIK är ett, har avtal med Svensk Handel. Akademikernas avtal skiljer sig något från Unionens, speciellt när det gäller principer för hur lönen skall sättas. Om det visar sig att ni är flera som är medlemmar i DIK eller andra Saco-förbund hjälper vi er gärna med att bilda en akademikerklubb på företaget. Då kan vi se till att också vårt avtal blir inkopplat hos er arbetsgivare.

Hur som helst så kan du vara kvar som medlem i DIK utan att förlora något på det.