Ett år kvar till pension, varför fortsätta vara med i DIK?

Ända fram till den dag då du går i pension har du en arbetsrättslig relation till din arbetsgivare. Förmodligen och förhoppningsvis förlöper denna relation utan problem ända till slutet. Det är det normala. Men det är inte alltid så.

DIK företräder med jämna mellanrum medlemmar som under sista året före pension råkat i tvist, blivit kränkta eller åsidosatta på ett sätt som strider mot deras lag- och avtalsenliga rättigheter. Någon som blivit omplacerad mot sin vilja, en annan som nekats rätten att jobba vidare till 67 års ålder. 

DIK företräder dig som medlem ifall du skulle råka ut för detta. Det är precis som med din hemförsäkring. Troligtvis brinner ditt hus inte ner, men du bör ändå ha en försäkring. Även om du vet att du ska flytta inom ett år. Den dag du går i pension är det många avtalsmässiga åtaganden som träder ur och i kraft. Även här finns risk för missförstånd och tolkningstvister som kan leda till arbetsrättsliga konflikter. Inte förrän du gått i pension vet du att allt som du har rätt till har fallit på plats.

DIK företräder dig om du inte har fått ut den semesterersättning som du är berättigad till, om din arbetsgivare inte följer ditt pensionsavtal och så vidare. Om du har en försäkring via DIKs försäkringsbolag – Akademikerförsäkring – kan du få svårigheter som pensionär att teckna en ny enskild försäkring ifall du går ur förbundet i förtid.

Dessutom går du miste om möjligheten att teckna Akademikerförsäkrings förmånliga seniorförsäkring. Du som förblir medlem i DIK ända till pensionen möjlighet att fortsätta vara medlem efter pensionen till ett subventionerat pris – 240 kronor om året under hela din pensionstid.

Det är ett bra sätt att fortsätta hålla dig ajour med yrkets och arbetsmarknadens utveckling även efter pensioneringen. Om
du går ur förbundet före pensionering mister du möjligheten att kunna bli seniormedlem.