Får man ha egen firma när man är anställd?
Jag funderar på att starta en enskild firma och driva den parallellt med min tjänst. Verksamheten kommer inte att konkurrera med mitt nuvarande jobb. Vilka rättigheter har jag att driva företag samtidigt som jag har kvar min tjänst? Vad skall jag tänka på? Jag trivs mycket bra på mitt nuvarande jobb och har inte för avsikt att sluta arbeta inom överskådlig tid. Men jag vill gärna ta chansen att utveckla de affärsidéer jag har. Hur ska jag göra?
Anna
Ditt önskemål att starta firma måste rimma med arbetsgivarens positiva inställning i frågan.
Din arbetsgivare har stora möjligheter att säga nej till din önskan om att starta enskild firma även om du inte tänkt arbeta med något som konkurrerar med verksamheten där du är anställd.
Om du inte frågar och arbetsgivaren kommer på att du arbetar i din egen enskilda firma vid sidan om kan du få stora problem.
Om du däremot pratar med din arbetsgivare, kollar om det är OK och får godkännande skriftligt – mejl torde räcka – är det inget hinder att köra igång. Godkännande är mycket viktigt således.
Kommentera