Vad händer om jag blir uppsagd?

För det första, det är långt ifrån säkert att just du kommer att drabbas av uppsägning till följd av arbetsbrist. Innan man kommer så långt brukar arbetsgivaren försöka hitta andra lösningar som till exempel naturliga avgångar, vikariat som inte förlängs, projekt som avslutas och så vidare. Men om kommunen säger upp personal är det några saker som är viktiga att hålla reda på:
När det går rätt till vid förhandlingen mellan fack och arbetsgivare får du en skriftlig uppsägningshandling som du kvitterar, som bevis på att du mottagit uppsägningen. Den ska innehålla flera viktiga upplysningar. Det ska finnas information om hur du går tillväga för att ogiltigförklara uppsägningen och hur du ska göra för att yrka skadestånd, till exempel om arbetsgivaren inte har förhandlat med facket eller inte har följt turordningsreglerna. Du kommer att ha företrädesrätt till återanställning eftersom du har arbetat hos arbetsgivaren i mer än tolv månader. Den informationen ska också finnas med.

Du ska även få besked från arbetsgivaren om hur lång uppsägningstiden är. Du bör ha en uppsägningstid på sex månader eftersom du arbetat mer än tolv månader hos din arbetsgivare. Den som har arbetat i upp till tolv månader har en månads uppsägningstid och den som har arbetat i mer än tio år och är över 40 år gammal har ett års uppsägningstid. Under uppsägningstiden är du skyldig att arbeta, men om fack och arbetsgivare har kommit överens om att du inte behöver arbeta, så är du befriad. Båda dessa besked finns vanligtvis i förhandlingsprotokollet och arbetsgivaren har skyldighet att informera om dem.

Inom den kommunala sektorn finns inga kollektivt avtalade trygghetsförsäkringar motsvarande dem som finns för privata och statligt anställda, som blivit uppsagda. Men, du som är medlem i DIK och tillhör Akademikernas Erkända Arbetslöshetskassa, AEA, har en inkomstförsäkring som ger 80 procent av inkomsten i 120 arbetsdagar om du blir arbetslös efter uppsägningstiden. För att få ersättning från a-kassan och inkomstförsäkringen måste du vara anmäld som arbetssökande hos arbetsförmedlingen.