Ska jag vara glad att jag får vara tacksam?
Hej!
Jag har precis tagit examen i kommunikationsvetenskap och fått provanställning på en pr-byrå. Trots att min lön är låg känns det som jag haft jättetur med tanke på att många av mina kursare är arbetslösa eller har typ McDonalds-jobb. Men det finns ett problem. Mitt anställningsavtal säger att jag ska arbeta halvtid med timlön. Fast jag får hela tiden massor av arbetsuppgifter som jag varken vill eller kan säga nej till. Så i själva verket jobbar jag heltid. När jag påtalar detta för min chef säger han att jag ändå bara kan få betalt för max 20 timmar i veckan, ska det vara så?
Tack för ditt brev. Du är inte ensam om att vara glad och tacksam över den chans du fått. Men du måste också komma ihåg att din arbetsgivare inte gett dig jobbet för att vara snäll mot dig. Den tid du jobbar debiteras mot kunder som förmodligen betalar bra för ditt jobb. Som ny i yrkeslivet är det vanligt att känna sig otillräcklig, att tycka att man inte jobbar lika effektivt som sina mer erfarna kollegor. Då är det viktigt att komma ihåg två saker: För det första, det faktum att du saknar erfarenhet är redan ”kompenserat” genom din lön, som är lägre än dina mer erfarna kollegors.
För det andra, din arbetsgivare har ett egenintresse i att skola in dig i yrket för att så småningom tjäna ännu mer pengar med hjälp av dig. Att anställa är att investera i humankapital och hela poängen med investeringar är att de betalar av sig på sikt. Får du inte lön för alla de timmar du arbetar, måste du antingen våga säga nej till vissa arbetsuppgifter eller konfrontera din chef med frågan om det inte vore läge att utöka din tjänst till heltid. Kontakta gärna DIKs medlemsjour, vi hjälper dig med detta.
Om det inte går att få till stånd en heltidstjänst, kan du välja att antingen redovisa alla dina arbetade timmar och begära ersättning för dem, eller begära en månadslön på 50 procent med mertidsersättning för överskjutande tid.
Kommentera