Handläggare - vem vill bli det?

Stina Hamberg, utredare på DIK, diskuterade på fredagen denna fråga tillsammans med Illmar Reepalu - Kommunalråd i Malmö, Göran Felldin - samordningsdirektör på Linköpings Universitet och Lisa Blomqvist, projektledare på undersöknings- och rekryteringsföretaget Skill.

Panelen var ganska överens om att det finns gott om spännande och utmanande jobb inom offentlig sektor. Problemet är snarast hur man ska kunna marknadsföra sig som kommun, landsting eller statligt verk – utan att beskyllas för att missbruka skattepengar.

Kollektivavtalet en konkurrensfördel

Stina Hamberg lyfte fram de fördelar som faktiskt finns med att arbeta inom offentlig sektor:

- Statlig sektor har till exempel det bästa kollektivavtalet på svensk arbetsmarknad.

Illmar Reepalu förundrade sig över unga människor som ”absolut inte” kan tänka sig ett kommunalt jobb – samtidigt som de drömmer om att bli brandmän och ambulansförare.

Blindträffar

Att se över löneläget och karriärvägarna i den offentliga sektorn var andra idéer som fördes fram. Liksom ett förslag om ”blind dating” mellan studenter och arbetsgivare – där jobbet beskrivs men inte vem som är arbetsgivaren.

Att jobba som handläggare på ett statligt verk kan låta rätt trist – tills man får veta mer om vad det egentligen handlar om.

Idéen om blindträffar skickades generöst vidare till Rodrigo Garay, initiativtagare till höstens nystartade mässa: www.workingforchange.se