Varför så snabba puckar?

Lena Tiberg, på DIK:s kansli, har arbetat med enkäten och ser nu fram mot att få presentera resultatet.

Varför var löneenkäten öppen så kort tid i år?

– Vi har lärt oss att svarsfrekvensen inte ökar för att vi har den öppen längre. Förra året hade vi den öppen i tolv veckor och fick endast tre procent högre svarsfrekvens. Det är också viktigt att medlemmarna snabbare får tillgång till den allra färskaste statistiken.

Var det några andra nyheter i år?

– Ja, i år fick även DIK:s egenföretagare enkäten. Det var länge sedan vi samlade in uppgifter om arvoden för den gruppen, så det känns extra bra att vi har gjort det nu.
Enkäten var även nedkortad i antalet frågor och vi kan se att den genomsnittliga svarstiden var kortare än tidigare år.

Varför skickar ni ut den här enkäten varje år?

– Medlemmarna ska kunna vända sig till oss med sina frågor om lön. Vår kunskap om löneläget inom olika DIK-områden bygger på löneenkäten. Därför skickar vi ut en enkät varje höst för att våra medlemmar alltid ska ha tillgång till den senaste statistiken.

Hur många är det som svarar på enkäten?

– Tyvärr ser vi en trend att det är färre för varje år. I år var svarsfrekvensen 51 procent och det är på gränsen till att det går att ta fram bra statistik. Bryter man ner siffrorna i olika kategorier kan underlaget bli för litet för att statistiken ska bli relevant för vissa grupper eller yrken.

När är resultatet klart?

– Vi sammanställer just nu enkäterna och tittar på resultaten ur många olika synvinklar. Svaren ska brytas ner på till exempel yrke, befattningsnivå och arbetsmarknadssektor och ska gå att jämföra med föregående år. Jag hoppas att vi ska vara klara till i början av nästa år.