Uppsägningstid

Under uppsägningstiden har du rätt att behålla lön och andra anställningsförmåner, även om du inte har några arbetsuppgifter. Du har också rätt att söka jobb och gå på anställningsintervju på betald arbetstid. I samband med sista löneutbetalningen ska ersättning för intjänade semesterförmåner och andra innestående lönekrav regleras. Arbetsgivaren får inte tvinga dig att ta ut dina sparade och intjänade semesterdagar under uppsägningstiden. Observera att detta inte gäller om du har längre uppsägningstid än sex månader.

Hur lång uppsägningstid du har rätt till varierar beroende på var du är anställd och din anställningstid, det vill säga vilket kollektivavtal du har på din arbetsplats. Om ni inte har kollektivavtal gäller reglerna i LAS, vilka inte kan underskridas. Det bör framgå av ditt anställningsbevis vilken uppsägningstid du har.